تتبع إدارة الموارد البشرية في بنك التنمية الاجتماعية سياسات واستراتيجيات تتماشى مع رؤية المملكة 2030 لذا ينظر البنك إلى موظفيه على أنهم ثروته الحقيقية التي تساهم في تحقيق هذه الاستراتيجيات فيولي البنك عنايةً كبيرة لعملية تطوير موظفيه من خلال العديد من البرامج التطويرية، ويحرص من جهة أخرى على استقطاب أفضل الكفاءات وفق تبني أفضل منهجيات الاختيار، والتوظيف، التطوير، والتدريب، والمحافظة على الموارد البشرية، ومن ثم تشجيع وتحفيز المبادرة والابداع.

ويتميز البنك بأهدافه التي تتمثل في الاستفادة القصوى من الطاقات البشرية المتاحة، وتعزيز القدرات المهنية والسلوكية، التي يدعمها وجود بيئة تنافسية تدفع إلى المزيد من التطور.

فثقة كبيرة بكل موظفيه، كما إن مبدأ العدالة هو الأساس في التعامل الذي ينتج عنه الاستجابة والتجاوب بين الجميع،