النزاهة في بيئة التدريب الإلكتروني

مفهوم النزاهة وأهمية الالتزام بها:

النزاهة مطلب أساسي في جميع التعاملات داخل الجهة والتي تؤكد على أهمية الصدق والأمانة على كل فرد في البيئة التدريبية الإلكترونية من مدربين ومتدربين وإداريين.

وهي منظومة أخلاقية للمدربين والمتدربين وجميع العاملين في الجهة تنظم عملهم وتمدهم بأصول ومبادئ تضبط سلوكياتهم. وعليه فكل ما ينتهك حقوق الغير ويساهم في تقديم معلومات مضللة أو مشاريع غير أصيلة هو انتهاك للنزاهة.

أشكال انتهاك النزاهة:

• - الحصول على شهادة لممارسة خدمات البنك (مثل شهادة الأسر المنتجة) عبر تقديم بيانات غير صحيحة
• - أن يكون التسجيل غير مطابقًا لأساس الهوية
• - أن تكون البيانات المدخلة غير صحيحة
• - عدم التعامل بسرية أثناء التفاعل بما يلزم عبر النظام

الإجراءات والعقوبات التي يتخذها بنك التنمية الاجتماعية عند انتهاك النزاهة في بيئة التدريب الإلكتروني، وكذلك للحد من الوقوع في مثل هذه الانتهاكات:

- في حال حصول المتدرب على شهادة لممارسة خدمات البنك (مثل شهادة الأسر المنتجة) عبر تقديم بيانات غير صحيحة، يتم تطبيق الإجراءات التالية: 

1.  شطب الشهادة والتسجيل من جديد

2.  في حال استمرار المخالفة، الرفع للجنة الدائمة داخل بنك التنمية الاجتماعية

- في حال ثبوت أن التسجيل غير مطابق لأساس الهوية، يتم تطبيق الإجراءات التالية:

1. استبعاد الطلب

- في حال ثبوت أن البيانات المدخلة غير صحيحة، يتم تطبيق الإجراءات التالية:

1. استبعاد الطلب

- في حال ثبوت عدم التعامل بسرية أثناء التفاعل بما يلزم عبر النظام:

1. استبعاد الطلب

تسري هذه السياسة على جميع المستفيدين من خدمات بنك التنمية الاجتماعية، ونلتزم بضمان تطبيق هذه السياسة، كما يلتزم بها جميع العاملين في الجهة، وأي انتهاك لهذه السياسة يعرض صاحب المخالفة إلى إجراء تأديبي حسب الإجراءات المتبعة في بنك التنمية الاجتماعية.