| م |
اسم المشروع / المبادرة |
نبذة تعريفية عن المشروع/ المبادرة |
الهدف من المشروع/المبادرة |
| 1 |
دراسة واقع المنشآت الصغيرة والمتوسطة في المملكة |
يتطلب الوضع الحاضر للمنشآت الصغيرة والمتوسطة إلى عمل دراسة مختصة بواقع المنشآت الصغيرة والمتوسطة نظراً لما يواجه القطاع من تحديات تتطلب الحصول على بيانات دقيقة عن الصعوبات التي تواجه القطاع مع تحديد مخاطر القطاع التي تساعد على اتخاذ قرارات استراتيجية وتشغيلية |
تصور دقيق لقطاع المنشآت الصغيرة والمتوسطة وأبرز التحديات التي تواجه القطاع |
| 2 |
مشروع نظام ادارة الموراد البشرية HRMSواستراتيجية الموارد البشرية |
تنظيم هيكل ومهام الموارد البشرية في البنك ووضع معايير لقياس أداء الموظفين وبناء عليه يتم وضع مكافآت التميز |
وضع مؤشرات قياس أداء للموظفين وموائمة البنك مع مشروع الملك سلمان |
| 3 |
مشروع الوصف الوظيفي لقطاعات البنك الرئيسة (الإدخار،القروض الاجتماعية ،المشاريع) |
كتابة الوصف الوظيفي للمستويات الإدارية الثلاثة |
وضع وصف وظيفي لجميع الموظفين في القطاعات الرئيسية |
| 4 |
مركزة الإقراض والتحصيل للقروض الاجتماعية |
وضع الآليات والاجراءات لنقل مهام صرف القروض من الفروع الى الادارة العامة ليكون الصرف مركزي |
الصرف المركزي للقروض لتقليل نسبة المخاطر |
| 5 |
تطوير خطة استراتيجية ونموذج تشغيلي مفصل لبنك التنمية الاجتماعية |
الاستعانة بأحد الشركات المتخصصة لتطوير خطة استراتيجية ونموذج تشغيلي مفصل وإعادة تصميم برامج وعمليات البنك والهيكل التنظيمي وتحديد الكفاءات والقدرات البشرية اللازمة للوفاء بنطاق عمله. |
تطوير خطة استراتيجية لضمان تحقيق أهدافه العامة وتنفيذ توجهاته الجديدة من بنك رعوي إلى تنموي |
| 6 |
تطوير وتحديث هوية البنك |
تحديث كامل لهوية البنك يشمل وضع شعار جديد تصاميم متناسبة مع التوجهات الجديدة |
تحديث هوية البنك بشكل يتناسب مع التوجهات الجديدة |
| 7 |
نظام تخطيط الموارد المؤسسي (ERP)HOLD |
إيجاد نظام آلي للتعامل مع جميع معاملات وبيانات وأحصائيات الموظفين الإدراية والمالية |
إيجاد نظام آلي متميز للعمل على تخطيط الموارد البشرية |
| 8 |
نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)HOLD |
رفع الخدمة المقدمة لعملاء البنك |
تقديم خدمات لعلاقات العملاء |
| 9 |
دراسة جدوى تحويل الإقراض الاجتماعي للبنوك التجارية |
دراسة اسناد الأقراض والتحصيل للقطاع الخاص |
رفع مستوى كفاءة ودقة واستحقاق الإقراض وتقليل الفجوة في عمليات المتابعة و التحصيل |
| 10 |
قياس الأثر لقروض البنك الإنتاجية والاجتماعية |
قياس الآثار المترتبة على مستفيدي القروض الاجتماعية والإنتاجية |
تحقيق الأثار الإيجابية على المجتمع بدعمه بالقروض الاجتماعية والإنتاجية |
| 11 |
تأسيس وتشغيل إدارة المخاطر |
رسم سياسات وإجراءات ومهام وصلاحيات إدارة المخاطر في البنك |
إيجاد إدارة للحد من المخاطر |
| 12 |
تطوير مشروع ذكاء الأعمال BI
|
وضع لوحة مؤشرات لعرض مؤشرات قياس الأداء للإدارات |
إيجاد آلية لمعرفة مؤشرات قياس الإداء إلكترونياً |